Nyt ois oikein "asiallista" kysyttävää.

Eli, homman nimi on se, että irtisanoin itteni (irtisanomisaika 1 kk) ja mulla on vuosilomista (siis mitä nyt heinäkuun loppuun kertyy) vielä vajaat kolme viikkoa käyttämättä.

Kysymykseni siis... onko työnantajallani oikeus "pakottaa" mut oleen töissä noi kolme viikkoa ja maksaa lomat rahana, vai onko mulla oikeus vaatia pitää noi lomat?

Oon yrittäny kysellä kavereilta, mut kukaan ei oikeen osaa sanoa ja googlekaan ei oikein auta. :roll:

Ehkä täällä foorumissa joku tietää?!?

Ratkaisu on helppo: ilmoitat itsesi huomisesta alkaen sairaslomalle. Näin lomat eivät pala, ei tarvi käydä töissä ja saat vielä ne ei-palaneet lomat rahana...

abe