Moi!
Tilanne: olen muuttamassa Suomesta Saksaan ensi keväällä, kun valmistun ja kun määräaikainen työsuhteeni päättyy.
Muutan Saksaan saksalaisen poikaystäväni luo.
Kysymys: mitä pitä ottaa huomioon pitäen silmällä Saksassa työttömänä olemista. Onko mitään oikeutta saada työttömyyspäivärahaa työttömänä työnhakijana- saadaanko se silloin Suomesta vaiko Saksasta?
(edellisistä keskusteluista jäi vähän sekava kuva)
Hei!
Tätä yhteenvetoani ei ainakaan toistaiseksi kukaan ole korjannut, joten pistetään se uudestaan tähän joko vahvistettavaksi tai kumottavaksi:
Jos olet ollut vähintään 4 viikkoa työttömänä ennen Saksaan lähtöä, voit siirtää ansiosidonnaisen työttömyykorvauksen korkeintaan 3 kk ajaksi Saksaan. (Tämä järjestely on tarkoitettu oikeastaan siihen, että ihminen lähtee työnhakumatkalle Saksaan).
Tämän jälkeen ei korvauksia tipu, ellei välillä ole töissä Saksassa ja jää sitten uudelleen työttömäksi. Korjatkoon joku, jos ymmärsin jotakin väärin.
t. Liisa
Hei!
Tätä yhteenvetoani ei ainakaan toistaiseksi kukaan ole korjannut, joten pistetään se uudestaan tähän joko vahvistettavaksi tai kumottavaksi:
Jos olet ollut vähintään 4 viikkoa työttömänä ennen Saksaan lähtöä, voit siirtää ansiosidonnaisen työttömyykorvauksen korkeintaan 3 kk ajaksi Saksaan. (Tämä järjestely on tarkoitettu oikeastaan siihen, että ihminen lähtee työnhakumatkalle Saksaan).
Tämän jälkeen ei korvauksia tipu, ellei välillä ole töissä Saksassa ja jää sitten uudelleen työttömäksi. Korjatkoon joku, jos ymmärsin jotakin väärin.
Enpä lähde tätä kumoamaan, mutta tarkennettakoon että tuo 4 viikon työnhaku Suomessa ei ole aina välttämätöntä, sillä työvoimatoimisto voi tietyissä tilanteissa oman harkintansa mukaan myöntää tuon 3kk:n tuen ulkomaille (E303-lomakkeella) alkamaan heti siitä kun muutenkin saisi työttömyyskorvausta. Meidän tilanteessa vaimoni sai tuon tuen ulkomaille saman tien kun perustelimme että 4 viikon työnhaku Suomessa olisi täysin turhaa, kun hän on kumminkin tulossa Saksaan.
Niin ja kyllä sen tuen saa vaikkei ansiosidonnaista saisikaan, itse sain tukea tänne Saksaan (tulin 2 viikkoa ennen kuin työsuhde alkoi), tuki oli Kelan maksama peruspäiväraha.
Jos saa Saksasta Sozialversicherungspflichtig-työtä (eli yli 400€/kk ja yli 2kk sopimus, Krankenkasse päättää tästä) ja tulet siitä irtisanotuksi (työsuhteen pituudella EI ole merkitystä, voi olla vaikka yhden päivän...) niin sitten voi hakea ALGI:tä jos on osoittaa vähintään vuoden työskentely viimeisen kolmen vuoden ajalta (lomakkeella E301).
Tuen laskentaperusteena ei sitten kuitenkaan käytetä tätä palkkatietoa, vaan laskentakaavaa johon vaikuttaa koulutus, lapsien määrä ja Steuerklasse(!).
Toivottavasti tästä oli apua :-D