View Full Version : Asumisperusteinen sos.turva nyt jopa 10 v. muutosta


Heinze
22-04-05, 18:58
Hei!

Tässäpä rahanarvoinen vinkki esim. opiskelijoille:

Tiettyjen ehtojen täyttyessä voit kuulua Suomen sosiaaliturvajärjestelmään 10 vuotta muutosta, eli sinun ei tarvitse maksaa AOK-maksuja.
Ennen tämä aika oli 5 vuotta. Vaikka olisit jo saanut hylkäävän päätöksen, voit anoa oikeutta uudelleen. Mutta asialla on kiire:

Hakemus Suomen asumisperusteisen sosiaaliturvaan kuulumisesta on tehtävä 30.6.2005 mennessä. Lain ehdot täyttävä henkilö pääsee hakemuspäivästä lukien takaisin Suomen sosiaaliturvan piirin. Hakemuslomake Y 38 löytyy osoitteesta www.kela.fi/lomakkeet.

Yhden myönteisen päätöksen olen jo kääntänyt.

t. Liisa Heinze,
virallinen kääntäjä, puh. 07203-6064


Tässä lisäätietoa asiasta:

ASUMISPERUSTEISTA SOSIAALITURVAA KOSKEVA LAINSÄÄDÄNTÖ MUUTTUI 1.1.2005

Lakia asumiseen perustuvan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta (soveltamisalalaki; 1573/1993) ja eräitä erityislakeja muuttui 1.1.2005.

Vuoden 2005 alusta lähtien ulkomailla työskenteleviin lähetettyihin työntekijöihin, suomalaisen yrityksen ulkomailta palkkaamiin työntekijöihin, opiskelijoihin, tutkijoihin ja heidän perheenjäseniinsä voidaan soveltaa asumisperusteista sosiaaliturvalainsäädäntöä laissa säädetyin edellytyksin yhteensä enintään kymmenen vuotta.

Niillä lähetetyillä työntekijöillä, ulkomailla palkatuilla työntekijöillä, lähetys- ja kehitysyhteistyöntekijöillä, opiskelijoilla, tutkijoilla ja heidän perheenjäsenillään, jotka oleskelevat ulkomailla lain voimaan tullessa, mutta ovat saaneet hylkäävän päätöksen Suomen asumisperusteiseen sosiaaliturvaan kuulumisesta, on mahdollisuus päästä hakemuksesta takaisin Suomen asumisperusteisen sosiaaliturvan piiriin tiettyjen ehtojen täyttyessä.

Hylkäävän vakuuttamisratkaisun perusteena on voinut olla esimerkiksi hakemuksen myöhästyminen tai se, että hakija on oleskellut maassa, jossa on kohtuullinen sosiaaliturva, eikä ole tällä perusteella saanut jatkoa vakuuttamiselleen 5 vuoden määräajan täytyttyä. Lähetetyltä työntekijältä ja ulkomailla palkatulta työntekijältä edellytetään lisäksi, että hän on hylkäävän päätöksen jälkeen jatkanut työskentelyä ulkomailla suomalaisen työnantajan palveluksessa ja että hänellä on edelleen kiinteät siteet Suomeen.

Lisätietoja lainmuutoksista löytyy osoitteesta www.kela.fi kohdasta Suomessa – Ulkomailla sekä Kelan ulkomaan yksikkö puhelimitse 020 434 2650 tai sähköpostilla inter.helsinki@kela.